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वाटर पार्क संभावना योजना

दृश्य:1031     लेखक:साइट संपादक     समय प्रकाशित करें: २०२०-१२-२५      मूल:साइट

वाटर पार्क संभावना योजना

तथाकथित तीन-बिंदु, सात-बिंदु प्रबंधन और जल पार्क प्रारंभिक परियोजना अवधारणा से निर्माण, निर्माण, संचालन, सुचारू संचालन और वैज्ञानिक संचालन प्रबंधन कार्य के लिए आवश्यक रहे हैं।

यह लेख लैंडिंग कुशल संचालन द्वारा निर्देशित है, जिसमें वाटर पार्क के प्रारंभिक निर्माण और संचालन के महत्वपूर्ण मामलों का सारांश दिया गया है:

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1, टीम का गठन

परिचालन लक्ष्य विकसित करें, अपना कार्य कार्य निर्धारित करें;प्रत्येक कर्मचारी के कार्यभार की जाँच करें;अस्थायी सहायकों, ठेकेदारों, सलाहकारों को नियुक्त करें;कर्मचारियों के लिए जिम्मेदारी बांटना.

2, शुल्क विकास

व्यवहार्यता अध्ययन रिपोर्ट से परिचित हों, कर्मचारियों और कॉर्पोरेट टीमों के साथ वित्तीय उद्देश्यों को साझा करें;छूट और विपणन रणनीतियाँ तैयार करना;एक वर्गीकृत टिकट प्रणाली और विपणन गतिविधियाँ स्थापित करना;कोड, व्यावसायिक घंटे, रिफंड और अन्य टिकटिंग प्रणालियाँ जैसी टिकटिंग प्रणालियाँ तैयार करना।

3, वित्तीय योजना तैयार करें

एक लेखांकन विनियमन प्रणाली स्थापित करें, आवश्यक फ़ाइलें और दस्तावेज़, कैशियर क्षेत्र की योजना बनाएं।

4, विपणन योजना तैयार करें

एक व्यवहार्य विपणन योजना विकसित करें, समयरेखा, थीम, नाम, नारा, थीम संगीत, आदि की योजना बनाएं;और सोशल मीडिया मार्केटिंग तैयार करें।

5, एक व्यवसाय योजना बनाएं

लक्ष्य, समय-सीमा, दीर्घकालिक योजना निर्धारित करें;कार्य निर्देश, वर्तमान और अल्पकालिक लक्ष्य निर्धारित करें, व्यवसाय योजना बनाने के लिए बोर्ड और प्रबंधन के साथ संचार बनाए रखें।

6, पंजीकरण, निर्माण प्रक्रिया शुरू करें

पंजीकरण शुरू करें, प्रक्रियाएं बनाएं, जितनी जल्दी बेहतर होगा।सबसे पहले, आपको पहले वर्ष की मुख्य विशेषताएं निर्धारित करनी होंगी।यह मत सोचो कि पूरा होने के बाद कोई होगा।सरल एवं सुविधाजनक पर ध्यान दें, मुख्य ऊर्जा नई सुविधाओं के निर्माण में लगाएं।

7. नीति नियमावली विकसित करें

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8. आपातकालीन प्रबंधन समाधान विकसित करें

आपातकालीन समूह के साथ एक मानक प्रणाली विकसित करें, मानकीकरण प्रणाली की समीक्षा सक्षम विभाग द्वारा की जानी चाहिए;

9, कर्मचारी नियमावली लिखें

कर्मचारी मैनुअल में कार्य निर्देश, परिचालन नियम, संगठनात्मक ढांचे, स्थिति निर्देश, कर्मचारियों की बुनियादी प्रक्रियाएं, कर्मचारी नीतियां, विनिमय प्रक्रियाएं, लाइफगार्ड दैनिक कार्य कोड, समीक्षा प्रणाली, उपकरण सुविधाएं, पर्यटकों से संबंधित नीतियां, पर्यटकों से संबंधित नियम, कानून और विनियम आदि शामिल हैं। । सामग्री।कर्मचारी मैनुअल को सभी व्यवहार मानदंड बनना चाहिए, कर्मचारियों को हस्ताक्षर करने दें और इस बात पर सहमत हों कि मैनुअल सार्वजनिक रिकॉर्ड होना चाहिए, न कि रहस्य रखना, बल्कि वकील को ऑपरेटर मैनुअल का निरीक्षण करना भी चाहिए।

10, लाइफगार्ड प्रशिक्षण

डिजाइन की समीक्षा के लिए सुरक्षा प्रणालियों का चयन शामिल है;एक जीवन-निर्माता रोटेशन प्रणाली स्थापित करें;प्रशिक्षण की व्यवस्था करने के लिए लाइफगार्ड प्रशिक्षकों और प्रशिक्षण स्थानों का चयन करें।

11. आवश्यक सेवा के लिए तैयारी करें

निम्नलिखित समस्या को हल करने की आवश्यकता है: क्या आपको पूल सेवा प्रदाता की आवश्यकता है?खानपान सेवाएँ कौन प्रदान करेगा?क्या कोई जल आपूर्ति सेवा दी गई है?क्या आपके पास लैंडस्केप बिल्डिंग आउटसोर्सिंग है?लाइसेंसशुदा क्षेत्र कौन चलाएगा?क्या कोई सुरक्षा समझौता है?

12. कॉर्पोरेट प्रायोजक गतिविधियों की योजना बनाना

कॉर्पोरेट प्रायोजन योजना विकसित करें, एक वकील को समीक्षा योजना सौंपें;एक मानक प्रणाली स्थापित करें, विज्ञापन, बजट और फॉर्म, फ़्लायर्स जैसी सामग्री तैयार करें और विपणन गतिविधियाँ शुरू करें।

13, उद्घाटन समारोह के लिए तैयार

कानूनों और विनियमों को पूरा करने के लिए, बड़ी संख्या में यात्री प्रवाह के लिए तैयारी करें, सुरक्षा पर ध्यान दें, लेकिन मीडिया प्रचार भी तैयार करें।

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